DEIN FÜHRUNGSERFOLG BEGINNT JETZT.
1:1 LEADERSHIP MENTORING.
FÜR AMBITIONIERTE FÜHRUNGSKRÄFTE (TO BE),
DIE BERUFLICH DURCH DIE DECKE GEHEN WOLLEN!
Du möchtest beruflich einen gewaltigen Schritt nach vorne gehen und als Leader:in (to be) dein gesamtes Potential entfalten? Ein 1:1 Mentoring ist der effektivste Weg, um dein persönliches Wachstum als Führungskraft zu maximieren.
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Lass dich persönlich von mir begleiten & zum Erfolg führen!
DAS SAGEN MEINE PIONIER:INNEN.
Nina Ö.
Teamleitung Öffentlicher Dienst
Die Mentoring Termine mit Desi empfinde ich als super hilfreich und wertvoll, sodass ich nicht darauf verzichten möchte und die 1:1 Begleitung mit ihr gerne verlängert habe. Jetzt, da ich meine ersten Schritte als Führungskraft nicht allein mache, sondern großartige Unterstützung von Desi habe, blicke ich den neuen Herausforderungen mit freudiger Erwartung und sehr wenig Bauchgrummeln entgegen. Desi's unbefangener Blick von Außen ist extrem nützlich. Ich erhalte jedes Mal neue Impulse für meinen Führungsalltag.
Johanna F.
Projektleitung Industrie
Desi weiß aufgrund ihrer empathischen Art und weitreichenden Erfahrung die richtigen Fragen zu stellen und hat mir viele hilfreiche Tipps und Impulse mitgegeben. Aus unserem Mentoring bin ich positiv, motiviert und mit viel Klarheit darüber, was ich beruflich erreichen möchte, gegangen. Ich kann ein Karrierementoring bei Desi ausnahmslos jedem und jeder empfehlen!
Hannah T.
Abteilungsleitung QM
Ehrlich gesagt war ich zu Beginn etwas skeptisch, als ich via Instagram das 1:1 Leadership Mentoring bei Desi gebucht habe. Ich kannte sie und ihre Arbeit schließlich nicht. Nun kann ich aber voller Überzeugung sagen, dass sich all meine Bedenken während der Zusammenarbeit in Luft aufgelöst haben. Die Sessions waren für mich sehr bereichernd! Vor allem ist Desi zu jeder Zeit individuell auf mich eingegangen, sodass ich an meinem eigenen authentischen Führungsstil arbeiten konnte. Ich bin begeistert!
VIELLEICHT KOMMT DIR DAS BEKANNT VOR ...
Du bist angehende Führungskraft und hast nun etwas Sorge, dass dich dein neues Team nicht ernst nimmt oder du den unbekannten Herausforderungen nicht gewachsen bist?
Du bist (neue) Führungskraft und hast bemerkt, dass dir manche Führungsaufgaben recht schwer fallen, was dir mittlerweile die ein oder anderen Selbstzweifel beschert?
Du bist bereits Führungskraft und schlägst dich immer wieder mit nervigen Herausforderungen herum, für die du so langsam keine Ideen mehr parat hast?
Du bist Führungskraft und versuchst täglich alle Bälle in der Luft zu halten. Allmählich geht dir aber die Puste aus und du fragst dich, wie du deinen Führungsalltag stressfreier gestalten kannst?
DU WILLST MICH KENNENLERNEN?
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